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01业务流程外包服务BPO-Business Process Outsourcing
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02劳务派遣服务Labor dispatching service
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03人事代理服务Human Resource Outsourcing Service
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04岗位外包服务Post outsourcing service
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05薪酬福利服务Salary and welfare service
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06招聘猎头Headhunting
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07职场及教育发展Career and Education Development
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08签证服务Visa service
职场及教育发展
仁财职业培训学校主要提供如下服务：
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职业资格培训- 力资源管理师
- 心理实训和人力资源实训课程
- 健康管理师
- 育婴师
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企业内训根据企业需求定制培训课程：
- 金融行业
- 制造业
- 生产业
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大学生培训- 职业知识启蒙
- 职业素质培养
- 职业技能提升
- 职业规划
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职称评审- 建筑类
- 工程类
- 机电类
- 电气类
关于职场培训 —— 服务形式
我们潜心累积，积极研发，为企业提供多样化的学习形式
- 人才发展项目 : 为企业中层管理及高浅人才量身定制1-3年发展计划，助力企业实现持续的人才战略。
- 定制内训 : 聚焦关键问题的界定与解决，提供多样化的课程形式，实现组织智慧沉淀和个人解决问题能力提升。
- 企业课堂 : 通过短时高频的员工学习日，讲授企业最关注、学员最爱听的职场技能，帮助企业打造学习型组织。
- 教练辅导 : 通过持续、双向的引导和反馈，结合工作场景，实现培训内容的落地和转化。
- 公开课 : 每月2-3场沙龙活动，关注人才发展领域的热门趋势和前沿技术。
精品课程
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卓越管理《管理者的全方位沟通策略》
《跟德鲁克学习8项管理》
《教练型领导》
《代际协作领导力》
《组织发展与变革管理》
《核心团队领导力沙盘》
《企业创新管理与系统创新策略》
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关键岗位《销售罗盘》大客户策略销售
《双赢谈判技巧》
《年度营销计划的制定与执行》
《突破重围的价值销售》
《招聘流程设计和面试技能提升》
《薪酬管理与激励设计》
《基于战略的卓越绩效管理体系》
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个人效能《系统思维问题分析与解决》
《PPT制作与超级工作汇报》
《Excel高阶应用》
《冲突管理与高效沟通技巧》
《商务魅力礼仪》
《非职权影响力》
《时间探宝图》
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国际化人才《跨文化团队建设》
《跨文化冲突化解》
《派驻国国情与区域文化》
《国际商务礼仪》
《跨文化宗教介绍》
商务会议/演讲与写作技巧
商务沟通与社交礼仪技巧
汇智盛华的培训课程项目流程
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三级培训诊断- 组织培训需求诊断
- 学员调研、测评和访谈
- 学员直接主管访谈 -
场景化的课程设计- 确定内训课程模块
- 确定Workshop主题
- 采集场景化案例 -
以终为始的课程导入- 提前预热，学员手册预习
- 学员分组、学员代表教练
- 知识、概念、流程导入 -
问题解决式的翻转课堂- 方法、工具、案例讲解
- 场景案例复盘研讨
- 讲师授课分享 -
关键行为教练辅导- 学习社群定期微课
- Workshop教练辅导
- 导师观察与建议 -
三级培训评估- 柯氏三级评估体系
- 数据化报告分析
